1月13日美国政治新闻速递 | 美国12月通胀维持2.7%，食品价格涨幅创两年新高

财经与特朗普关税

• 美国12月通胀维持2.7%，但食品价格涨幅创两年新高：美国劳工部公布，12月消费者价格指数（CPI）同比上涨2.7%，与11月持平，符合预期；核心CPI同比上涨2.6%，也与上月持平。然而食品价格环比上涨0.7%，创2022年10月以来最大单月涨幅，同比上涨3.1%。其中牛肉价格同比飙升16.4%，咖啡上涨1.9%，鸡蛋价格则因禽流感疫情缓解下跌8.2%。汽油和二手车价格下降。报告显示关税影响目前仍相对温和，经济学家预计通胀将继续缓慢下降，但「一项大而美法案」中的减税措施可能在2026年刺激通胀。特朗普竞选时承诺迅速降低食品价格，白宫12月已指示司法部和联邦贸易委员会调查食品行业的价格操纵行为。（WSJ、NYT）
• 美国通胀持续而工资增长乏力，民众负担能力问题凸显：《华尔街日报》社论指出，尽管特朗普不断宣称美国经济空前繁荣，但民调显示民众仍对物价上涨深感担忧。关键问题在于工资增速不足以抵消物价上涨：今年前五个月实际平均时薪上涨0.7%，但此后停滞不前；对于生产和非管理岗位工人，实际时薪自5月以来反而下降了0.2%。社论认为，特朗普应更关注通胀问题而非美联储利率政策，真正需要的是通过去监管和税收政策推动经济增长和生产率提升，从而实现竞选时承诺的实际工资上涨。（WSJ）
• 特朗普称微软将确保AI数据中心建设不推高电价：特朗普周一在Truth Social上表示，微软将宣布调整措施，确保美国消费者不会因该公司建设更多AI数据中心而承担更高电费。特朗普写道：「我绝不希望美国人因为数据中心而支付更高的电费。」他表示政府正在与主要科技公司合作，确保对美国民众的承诺，未来几周将有更多公告。在中期选举前，特朗普正试图为消费者降低物价，以应对去年关税政策对经济的影响。与此同时，科技巨头正在快速建设耗电量巨大的数据中心，推动资本支出增长。特朗普祝贺微软率先采取行动，并暗示其他公司将跟进。数据显示，去年8月美国电价同比上涨6%，包括数据中心密集的州。微软总裁布拉德·史密斯（Brad Smith）此前在威斯康星州的市政会议上承诺，将努力确保当地居民不会因数据中心而支付更高电费。（CNBC）

行政与特朗普

• 明尼阿波利斯联邦移民执法行动升级：上周一名移民官员在明尼阿波利斯枪杀当地居民蕾妮·古德（Renee Good）后，特朗普政府大幅升级该市的移民执法行动，引发联邦执法人员与当地居民的激烈冲突。视频显示，联邦特工在塔吉特超市门口逮捕了一名高喊「我是美国公民」的员工，在加油站砸碎车窗强行拖出司机，并使用催泪瓦斯和胡椒喷雾驱散抗议人群。自11月29日以来，国土安全部在明尼苏达州已逮捕约2400人，但并未说明有多少人有犯罪记录。市议会主席埃利奥特·佩恩（Elliott Payne）形容这是「军事占领」，称联邦特工在移民聚集区巡逻，对有色人种进行种族性盘查。特朗普则在社交媒体上宣称要清除「杀人犯、毒贩和强奸犯」，并威胁明尼苏达州「清算和报复的日子即将到来」。明尼苏达州政府与明尼阿波利斯、圣保罗两市已提起诉讼，指控联邦政府的执法行动「危险、非法且违宪」。当地居民自发组织监督联邦特工，用口哨示警，但也有人担心过激行为可能导致更严重的流血冲突。（NYT）
• 五角大楼采用马斯克Grok AI聊天机器人：国防部长皮特·赫格塞斯宣布，马斯克旗下的人工智能聊天机器人Grok将接入五角大楼网络，与谷歌生成式AI引擎共同运行。赫格塞斯在马斯克的SpaceX公司发表讲话时表示：「很快，世界领先的AI模型将部署在我们部门的所有非机密和机密网络上。」他承诺将把军事IT系统的「所有适当数据」以及情报数据库提供给AI系统进行分析利用。然而就在几天前，嵌入在马斯克旗下社交媒体平台X中的Grok因未经同意生成高度色情化的深度伪造图片而引发全球抗议，马来西亚和印尼已屏蔽Grok，英国在线安全监管机构也于周一宣布展开调查。赫格塞思表示，五角大楼的AI系统将「不受意识形态约束」，「不会走『觉醒』路线」。（DEFENSENEWS）
• 记者卧底申请ICE职位意外获聘，暴露招聘严重漏洞：记者劳拉·杰迪德（Laura Jedeed）2025年8月参加移民和海关执法局（ICE）在德州举办的招聘会，原本只想了解申请流程，却在几乎没有提交任何文件的情况下意外获得录用通知。她有军事背景，曾在陆军第82空降师服役并两度部署至阿富汗，但她公开反对特朗普政府，社交媒体上充满批评ICE和右翼政策的内容，甚至被右翼网站AntifaWatch列入所谓「反法」组织成员名单。尽管她未提交背景调查、身份证明、家暴前科声明等必需文件，ICE系统仍显示她已「入职」（EOD），背景调查和体检也显示「已完成」。这暴露出ICE在大规模扩招中存在严重管理漏洞。特朗普上任时ICE约有1万人，2025年已新招1.2万人，新员工数量超过老员工，这种快速扩张可能改变机构文化。记者在文章中指出，如果ICE连公开反对者都无法筛查，那么有家暴前科、白人至上主义背景或其他危险倾向的人也可能混入队伍。（SLATE）